С НАДЕЖДОЙ НА МОЛОДых
В этом году трудовой коллектив сельскохозяйственных предприятий района пополнился бы на 35 молодых специалистов, 12 из них с высшим образованием и 23 – средним специальным. Так оно и предполагалось в самом начале, но со временем кто-то предпочел выполнению должностных обязанностей службу в армии, кто-то по состоянию здоровья не смог их выполнять, кто-то был перераспределен в другие районы. В итоге после разрешения организационных вопросов отрабатывать на Чечерщине осталось 29 человек. А если быть точной, это четыре бухгалтера, два экономиста, четыре агронома, один ветврач, двенадцать инженеров, четыре электрика, два юриста. На должности главных специалистов назначены пять человек. Ни одно сельхозпредприятие не осталось в этом году без кадрового вливания. Больше остальных молодыми специалистами пополнились ОАО «Отор» (7 человек, из них 4 с высшим образованием), КСУПы «Вознесенск» (5 человек) и «Звезда» (столько же). Как свидетельствует многолетний опыт, чаще всего после отработки остаются в районе именно его выходцы. Вот и в этом году двадцать один молодой специалист – коренные чечеряне.
Как же приняли молодые кадры в районе? «Всех работой обеспечили и никого без крова не оставили, – говорит главный специалист по кадрам управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома П.А. Новиков. – Правда, для уроженцев Чечерщины пока крышей над головой служит родительский дом. Выходцы же из других районов получили служебное жилье».
