Как не попасть в ловушку при трудоустройстве за границей

Иллюстрация из открытых источников.

Проблема торговли людьми в нашей стране, как и во всем мире, остается актуальной в настоящее время. Торговля людьми занимает третье место в криминальном мире по прибыльности после торговли наркотиками и оружием.

Основные формы торговли людьми в Беларуси практически неизменны: эти преступления совершаются в целях сексуальной или трудовой эксплуатации. Как рассказала старший инспектор группы по гражданству и миграции РОВД Елена Семенова, чтобы не попасть в трудовое рабство граждане должны знать, что направлять граждан для трудоустройства за границу могут лишь юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на осуществление деятельности связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, список которых можно найти на сайте mvd.gov.by в разделе «Гражданство и миграция». В Гомельской области таких лицензиатов 12: расположенные в областном центре ООО «Дарсер», ЧСТУП «Нефте Строй Ресурс», ОДО «СоюзРегионСтрой»,ООО «Альфа Стафф Групп», ГОК ОО «БРСМ», ЧУП по оказанию услуг «Первая юридическая консультация», ООО «Страна успеха», ЧКУП «Диманш», ООО «БелВирсГрупп», ООО «Авангард Сервис», ООО «Инком энд Тревел» и рогачевский ИП Базанова В.Д.

Специалист отмечает, что если гражданин самостоятельно занимается поиском работы за границей, то он должен быть готов представлять и защищать свои интересы также самостоятельно. Тех же, кто способствует незаконному трудоустройству граждан за пределами страны ожидает наказание в виде штрафа в размере до 100 БВ, индивидуальным предпринимателям – от 10 до 500БВ с конфискацией дохода полученного от такой деятельности. Важно знать, что при официальном трудоустройстве с трудящимся эмигрантом заключается трудовой или гражданско-правовой договор. Подписывая документ, необходимо внимательно изучить все оговоренные в нем условия. И в случае если условия пребывания за границей отличаются от тех, что отражены в договоре, нужно требовать их изменений, проинформировав при этом лицензиата. Если ситуация не меняется, трудящийся вправе отказаться от выполнения работ.

Стоит учесть, что независимо от способа трудоустройства есть правила, которые помогут вернуться домой. Основное из них – никогда и никому не отдавайте свой паспорт, даже на временное хранение. Поддерживайте связь с лицензиатом, родными и близкими, информируйте их обо всех изменениях условий пребывания за границей. В случае кражи документов и при возникновении каких-либо иных проблем необходимо обращаться посольство или консульство Республики Беларусь или полицию.

Поделиться информацией:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Яндекс.Метрика