Как приумножить доход к «серебряному» возрасту
11 июля 2026
47
В Беларуси действует механизм, позволяющий работающим гражданам еще до выхода на пенсию сформировать себе достойную прибавку к государственной выплате.
Как это работает, кто может участвовать в программе добровольного накопительного страхования и почему государство поощряет таких вкладчиков, рассказывает начальник районного сектора ФСЗН Светлана Лашкевич.
Государство предлагает механизм добровольного дополнительного страхования, запущенный Указом Президента №367. Его оператором выступает государственное предприятие «Стравита». Участвовать могут работающие граждане, которым до пенсионного возраста осталось не менее трех лет, а работодатель платит взносы в ФСЗН. Исключение – самозанятые, ИП, инвалиды первой и второй группы, а также наниматели, находящиеся в стадии ликвидации или банкротства.
Работник самостоятельно выбирает процент отчислений из зарплаты – от 1 до 10. Работодатель со своей стороны добавляет не более 3% (из средств, направляемых на обязательный 28%-ный взнос в ФСЗН), поэтому его расходы не растут. Перечисляет единый платеж сам наниматель. На накопления ежегодно начисляется доход в размере ставки рефинансирования (сейчас 9,75%), а страховщик вправе инвестировать средства. Кроме того, взносы освобождены от подоходного налога.
Оформить договор можно в офисе «Стравиты», онлайн через личный кабинет или у представителя. Затем копию договора и заявление об удержании взносов передают работодателю – дальнейшие расчеты ложатся на него. При смене места работы достаточно предъявить новому нанимателю те же документы.
Специалист уточняет, что программа гибкая: процент отчислений разрешено менять не чаще раза в год, а при сложных обстоятельствах взносы можно приостановить и возобновить в любой момент. За время паузы накопленная сумма продолжает приносить доход.
Снять деньги до наступления общеустановленного пенсионного возраста нельзя (даже при досрочной пенсии), кроме случая инвалидности I-II группы – тогда выплата производится единовременно. В случае смерти застрахованного его сбережения переходят наследникам.
Важно: участие в добровольной программе никак не уменьшает будущую трудовую пенсию – она по-прежнему рассчитывается исходя из стажа и заработка на общих основаниях. Дополнительные накопления станут лишь прибавкой к основному доходу, обеспечивая большую уверенность в «серебряном» возрасте.
Варвара ШМИДОВА
Фото из открытых интернет-источников
Как это работает, кто может участвовать в программе добровольного накопительного страхования и почему государство поощряет таких вкладчиков, рассказывает начальник районного сектора ФСЗН Светлана Лашкевич.
Государство предлагает механизм добровольного дополнительного страхования, запущенный Указом Президента №367. Его оператором выступает государственное предприятие «Стравита». Участвовать могут работающие граждане, которым до пенсионного возраста осталось не менее трех лет, а работодатель платит взносы в ФСЗН. Исключение – самозанятые, ИП, инвалиды первой и второй группы, а также наниматели, находящиеся в стадии ликвидации или банкротства.
Работник самостоятельно выбирает процент отчислений из зарплаты – от 1 до 10. Работодатель со своей стороны добавляет не более 3% (из средств, направляемых на обязательный 28%-ный взнос в ФСЗН), поэтому его расходы не растут. Перечисляет единый платеж сам наниматель. На накопления ежегодно начисляется доход в размере ставки рефинансирования (сейчас 9,75%), а страховщик вправе инвестировать средства. Кроме того, взносы освобождены от подоходного налога.
Оформить договор можно в офисе «Стравиты», онлайн через личный кабинет или у представителя. Затем копию договора и заявление об удержании взносов передают работодателю – дальнейшие расчеты ложатся на него. При смене места работы достаточно предъявить новому нанимателю те же документы.
Специалист уточняет, что программа гибкая: процент отчислений разрешено менять не чаще раза в год, а при сложных обстоятельствах взносы можно приостановить и возобновить в любой момент. За время паузы накопленная сумма продолжает приносить доход.
Снять деньги до наступления общеустановленного пенсионного возраста нельзя (даже при досрочной пенсии), кроме случая инвалидности I-II группы – тогда выплата производится единовременно. В случае смерти застрахованного его сбережения переходят наследникам.
Важно: участие в добровольной программе никак не уменьшает будущую трудовую пенсию – она по-прежнему рассчитывается исходя из стажа и заработка на общих основаниях. Дополнительные накопления станут лишь прибавкой к основному доходу, обеспечивая большую уверенность в «серебряном» возрасте.
Варвара ШМИДОВА
Фото из открытых интернет-источников
