Что нужно знать, трудоустраиваясь за границу
Стать жертвой торговли людьми и подвергнуться трудовой эксплуатации возможно и в наше время. Не пренебрегайте простыми правилами безопасности при выезде за рубеж.
Выезжающие за границу на работу люди должны знать срок действия договора, характер и место работы, условия труда и его оплаты, в том числе за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни.
В последнее время увеличилось количество обращений от граждан Беларуси, выехавших для работы за пределы Республики Беларусь, о нарушении их прав иностранными работодателями. При этом, данные нарушения касаются как самостоятельно выехавших на работу граждан, так и через субъекты хозяйствования, имеющие лицензию на деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь.
Анализ поступающих обращений показал, что граждане Беларуси, выезжающие для работы за пределы страны, недостаточно информированы об основных положениях законодательства государства трудоустройства, об организациях, куда следует обращаться в случае нарушения их прав и т.д.
Также нужно помнить о том, что выезжающие на работу за границу люди могут стать жертвами сексуального насилия – серьезного посягательства на физическую и психическую неприкосновенность человека.
В целях исключения подобного на интернет-странице управления по гражданству и миграции УВД Гомельского облисполкома размещен «Список юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Гомельской области, осуществляющих деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь» и иная информация, направленная на соблюдение легальности при выезде на работу за границу и обеспечение безопасности пребывания за рубежом.
