В Чечерском районе прошел семинар для тех, кто в резерве
На Гомельщине прошел выездной практический семинар с лицами, включенными в резерв кадров на должности первых заместителей председателей – начальников управлений сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов. Его цель – обучение и развитие лидерских качеств, управленческих способностей, расширение кругозора и т.д.
В Чечерском районе участники семинара ознакомились с тем, как у нас строят работу по такому важному направлению, как благоустройство и наведение порядка на земле. Наглядным примером стал агрогородок Залесье. Здесь же резервисты смогли не только поучиться, но и подкрепиться духовно. Посетив местный киноконцерный центр, они узнали изюминки залесских культработников в организации досуга сельского населения. А когда речь шла о социально-экономическом развитии Чечерщины, присутствующие дали положительную оценку тому, как сельисполкомы взаимодействуют с сельхозорганизациями в решении вопросов жизнеобеспечения населения. Самое же важное в этой поездке – то, что большой «кадровый сбор» смог посмотреть, как налажена работа у коллег. С современными условиями труда участники семинара ознакомились на молочно-товарной ферме «Залесье» сельхозпредприятия «Звезда». А в каком состоянии должна находиться сельхозтехника, поставленная на длительное хранение, и как организована ее подготовка к весенне-полевым работам воочию убедились на машинно-тракторном парке д.Чирвоный Бор в ОАО «Отор». Экскурс по территориям провели руководители сельхозпредприятий Галина Трибунах и Татьяна Струк. Но главное, что было отмечено, – это люди, которые ответственно относятся к работе и делают все для достижения положительных результатов, и им обеспечены безопасные условия труда.
Завершился семинар подведением итогов. Принесет ли работа с кадровым резервом реальные результаты? Покажет время.
Ирина МАРЧЕНКО.
