О пенсионном возрасте, оформлении документов и страховом стаже: на вопросы отвечает начальник управления по труду, занятости и социальной защите Елена Минина

В управление по труду, занятости и социальной защите поступают вопросы на тему пенсионного обеспечения граждан. Начальник управления Елена Минина отвечает на некоторые из них.

– В августе этого года у меня наступает пенсионный возраст. Я не работаю. С чего начать оформление пенсии по возрасту? – интересуется чечерянка.

– Напомню: пенсионный возраст в 2019 году для женщин – 56,5 лет, для мужчин – 61,5 лет. Необходимо знать, что пенсия (в том числе по возрасту, инвалидности, по СПК) автоматически не назначается. Эта процедура носит заявительный характер, поэтому гражданин должен обратиться за назначением пенсии.

Сбором документов и предоставлением их в орган по труду, занятости и социальной защите неработающие граждане должны заниматься самостоятельно. Необходимо предоставить паспорт (вид на жительство), трудовую книжку, документ о дневной форме получения образования, военный билет, документ, подтверждающий изменение Ф.И.О. (свидетельство о заключении брака), от женщин дополнительно требуются свидетельства о рождении детей и справки о нахождении в отпуске по уходу за детьми. Все документы представляются в оригиналах и копиях. Также следует собрать справки о заработке за последние 25 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж. При этом надо учесть, что сведения о заработке, начиная с 2003 года, имеются в данных персонифицированного учета.

В тех случаях, когда для назначения пенсии представлены не все документы, для оформления недостающих дается месяц. Обратите внимание: днем обращения за пенсией считается день приема заявления о ее назначении.

– Обязан ли работодатель оформлять документы для назначения пенсии работающим, достигающим пенсионного возраста, – задал вопрос работник сельхозпредприятия.

– Обязанность по подготовке документов, необходимых для назначения пенсий работающим гражданам, возложена на работодателя по месту последней работы. В целях истребования документов, в том числе о стаже и заработной плате, ответственный за их подготовку обязан предварительно (в течение года до приобретения работником права на пенсию) направить соответствующие запросы. Вы можете также принять участие в сборе необходимых для назначения пенсии документов.

– Какой минимальный стаж работы требуется для назначения трудовой пенсии по возрасту в 2019 году, – спрашивает сельчанин.

– Длительность минимального стажа – 17 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Беларуси.

Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетным матерям, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, инвалидам с детства, инвалидам войны, матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа.

– Много слышал о страховом стаже. Что это такое, – просит пояснить сторож.

–  Страховой стаж – это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов. Сюда не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы, учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления ее размера будут учтены также периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы, учебы и другие.

При отсутствии требуемого страхового стажа назначается социальная пенсия: женщинам по достижении 60 лет, мужчинам – 65.

Фото из сети интернет.