Об изменениях в порядке назначения пособий с 2024 года

Иллюстративное фото из открытых источников.

Со следующего года при назначении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам среднедневной заработок работника будет рассчитываться по данным персучета. Жительницу райцентра интересует, как это будет происходить? Разъяснение дает начальник районного сектора Фонда социальной защиты населения Светлана Лашкевич:

– Действительно, со следующего года расчет среднедневного заработка будет производиться Фондом соцзащиты населения на основании данных персонифицированного учета и выдаваться работодателю по основному месту работы. Он, в свою очередь, исчислит полный размер пособия по листку нетрудоспособности и оплатит его с учетом периода уплаты обязательных страховых взносов с 1 января 2003 года.

Алгоритм действий следующий. Сотрудник предъявляет листок нетрудоспособности по основному месту работы. Наниматель не позднее следующих двух рабочих дней направляет в орган Фонда запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия.

Одновременно все работодатели, у которых человек трудился в расчетном периоде (18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие), должны представить недостающую информацию о суммах заработка, из которого уплачивались взносы на соцстрахование по форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения». Имеются ввиду работодатели по месту основной работы, на условиях внешнего совместительства, включая тех, откуда человек уволился. Также «основной» наниматель должен подтвердить, что является «основным», и представить по сотруднику признак «основное место работы» по форме ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении».

Не позднее трех рабочих дней после поступления запроса Фонд выдаст «основному» нанимателю среднедневной заработок, рассчитанный с учетом всех мест работы за 18 месяцев, предшествующих нетрудоспособности, и период уплаты обязательных страховых взносов с 1 января 2003 (есть 10 лет или нет) для назначения пособия и выплаты работнику. В течение полугода после окончания случая нетрудоспособности основной наниматель может пересчитать сумму пособия. Это предусмотрено в том случае, если кто-то из работодателей сдаст форму ПУ-3 несвоевременно или представит новые сведения, повлекшие изменение среднедневного заработка.

В будущем размер среднедневного заработка человек сможет получать самостоятельно через мобильное приложение Фонда.

Важно. Своевременность представления формы ПУ-3: основному нанимателю – в течение пяти рабочих дней после предъявления листка нетрудоспособности; работодателям по совместительству – в течение пяти рабочих дней после получения уведомления от органов Фонда. Самому же работнику необходимо предъявить листок нетрудоспособности по месту основной занятости для оплаты, а медицинскую справку – по всем местам работы на условиях внешнего совместительства для освобождения.

Поделиться информацией:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Яндекс.Метрика